Новая Россия - Корпоративная культура (Библиография) 
Навигация
 
НР Новая
Россия
 Новая Россия
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 
Уважаемые читатели, с июня 2024 г. библиографический указатель не обновляется.
См. также -->Деловой этикет

  1. Анохина М. Оценка корпоративной культуры вуза: методические и практические подходы / М.Анохина, А.Колесников // Пробл. теории и практики управл. - 2012. - N 10. - С.108-115.

  2. Артюхина Л.В. Культура общения в корпоративной среде - важная составляющая в процессе здоровьесбережения специалистов-менеджеров // Актуал. пробл. совр. науки. - 2011. - N 6. - С.150-153.

  3. Артюхина Л.В. Организационная и корпоративная культура - трудности определения // Аспирант и соискатель. - 2011. - N 5. - С.84-87.

  4. Барков С.А. Воспитание корпоративного патриотизма как задача современного менеджмента / С.А.Барков, Т.А.Люботурова // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. - 2008. - N 2. - С.119-132.

  5. Беляева М.И. Корпоративная культура вуза как ресурс организационного развития // Alma mater = Вестн. высш. школы. - 2011. - N 4. - С.45-48.

  6. Бердинская И.В. Корпоративная культура: коммуникационные парадигмы // Вестн. Моск. ун-та. Сер.10. Журналистика. - 2007. - N 4. - С.6-11.

  7. Бушмелева М.А. Развитие корпоративной культуры как мера предупреждения организационных конфликтов // Конфликтология. - 2017. - N 1. - С.143-158.
    01

  8. Быков В. Корпоративная культура в системе социально-трудовых отношений / В.Быков, Н.Пичко // Общество и экономика. - 2009. - N 3. - С.136-144.

  9. Васильева Е. Хвали при всех // Деловое совершенство. - 2008. - N 7. - С.52-55.
    Процветание любой фирмы напрямую зависит, среди прочих причин, и от атмосферы в коллективе, взаимоотношений начальника и подчиненных. Только сплоченная, грамотно организованная команда, нацеленная на высокий результат, способна "свернуть горы".

  10. Гапонова О.С. Элементы корпоративной культуры как мотивационный аспект формирования команды инновационного проекта (на примере корпорации Intel в России) / О.С.Гапонова, Е.В.Закаблуковский, И.А.Коршунов // Инновации. - 2012. - N 6. - С.113-121.

  11. Герасимова Г.В. Значение и особенности корпоративной культуры в колледже // Alma mater = Вестн. высш. школы. - 2011. - N 4. - С.42-44.

  12. Глазкова И. Как не стать объектом сплетен на работе? // Экология и охрана труда. - 2018. - N 11. - С.17-18.
    01

  13. Грошев И. Культурное пространство организации: эмоциональная среда / И.Грошев, А.Мищенко // Пробл. теории и практики управл. - 2012. - N 10. - С.100-107.

  14. Емельянов Ю. Информационная и коммуникационная культура в компании // Пробл. теории и практики управл. - 2010. - N 10. - С.8-18.

  15. Емельянов Ю. Корпоративная культура как "формула успеха" бизнес-организации / Ю.Емельянов, А.Хачатурян // Пробл. теории и практики управл. - 2009. - N 1. - С.23-33.

  16. Иголкина И. Офис пожилых // Business excellence = Деловое совершенство. - 2011. - N 11. - С.78-82.
    Каких норм поведения придерживаться, когда большинство офисных сотрудников составляют люди старше пятидесяти?

  17. Клоков Ю. Корпоративная культура предпринимательских структур России // Пробл. теории и практики управл. - 2010. - N 11. - С.37-48.

  18. Козырь Н.С. Корпоративная культура как элемент национальной безопасности государства / Н.С.Козырь, А.А.Мальков // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2015. - N 44. - С.53-66.
    01

  19. Койл Д. Культурный код: секреты чрезвычайно успешных групп и организаций: пер. с англ. - М.: КоЛибри: Азбука-Аттикус, 2018. - 268с.
    Г2018-6685 01
    Важная составляющая успеха - это «культурный код», или культура взаимодействия внутри коллектива, независимо от его размера.

  20. Кондратьев Э. Организационная культура: понятие, механизмы и методы управления // Пробл. теории и практики управл. - 2011. - N 11. - С.56-64.

  21. Коростылева И. Законы всеобщего торжества // Финанс. - 2006. - N 47. - С.90-93.
    Праздники по различным поводам в кругу коллег и начальства давно стали традицией. С годами выработались и принципы организации корпоративных мероприятий.

  22. Кремнева Н.Ю. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы / Кремнева Н.Ю. // Социол. исслед. - 2007. - N 7. - С.52-59.

  23. Кристофер Р. Выживание и процветание, или Как адаптировать к сосуществованию на рабочем месте людей разных поколений // Business excellence = Деловое совершенство. - 2012. - N 5. - С.64-65.

  24. Ляпина С.Ю. Корпоративная культура и инновации в компании / С.Ю.Ляпина, Е.Е.Первакова, Е.В.Снесарева // Инновации. - 2009. - N 12. - С.102-106.

  25. Макеев В. Корпоративная культура в организации // Власть. - 2010. - N 4. - C.70-73.

  26. Макеев В. Национальные особенности корпоративных культур // Власть. - 2011. - N 8. - С.74-77.

  27. Макеев В. Этика и мораль в корпоративных отношениях // Власть. - 2011. - N 1. - С.59-62.

  28. Малышева В.В. Корпоративная этика федерального государственного служащего как инструмент противодействия коррупции // Финансы. - 2014. - N 8. - С.26-28.

  29. Матвеев А.Б. О понятии "корпоративная культура" и условиях ее развития в России // Филос. науки. - 2007. - N 12. - С.66-85.

  30. Метод формирования корпоративной общности / Г.В.Козлов, С.Е.Ерошин, Д.Ю.Большаков // Инновации. - 2017. - N 7. - С.11-15.
    01

  31. Моргунова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социол. исслед. - 2005. - N 4. - C.130-136.

  32. Муллахметов Х. Корпоративная культура в системе менеджмента // Общество и экономика. - 2017. - N 11. - С.41-53.
    01

  33. Поляков К. Оргструктура и корпоративная культура // Директор информ. службы. - 2013. - N 2. - С.55-57.

  34. Пригожин А. Аппарат разработки будущего. Часть 1, 2 // Пробл. теории и практики управл. - 2015. - N 4. - С.17-34; N 5. - С.38-54.
    Разъясняется сущность организационной культуры, идеологии и внутрифирменного кодекса. На примере коммерческого банка формулируются конкретные мероприятия по воплощению идеологии и кодекса в организационную культуру.

  35. Пригожин А.И. Деловая культура: от исследований к преобразованию // Обществ. науки и современность. - 2016. - N 6. - С.53-66.
    01

  36. Принципы корпоративной этики менеджеров промышленных и сервисных предприятий / В.В.Филатов, Х.З.Ксенофонтова, О.А.Моисеева, Ю.С.Нечаева // Микроэкономика. - 2023. - N 2. - С.64-71.
    01

  37. Резник С. Отношения менеджера со своим начальником: как сделать их результативными // Пробл. теории и практики управл. - 2016. - N 5. - С.125-130.

  38. Рычкова А.А. Корпоративная культура трудового коллектива // Энергия: экономика, техника, экология. - 2014. - N 6. - С.71-74.

  39. Силина Н.Б. Творческая программа как средство формирования корпоративной культуры // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 9. - С.59-70.

  40. Смирнова В. Корпоративная культура - ключевой фактор в управлении знаниями / В.Смирнова, Ю.Воскресенская // Пробл. теории и практики управл. - 2008. - N 2. - C.102-107.

  41. Стояновская И. Организационная культура и мотивация персонала через ценности // Пробл. теории и практики управл. - 2012. - N 6. - С.97-102.

  42. Тихонова Л.Е. Персонал и корпоративная культура организации: модель мотивации / Л.Е.Тихонова, В.В.Федотова // Социальная политика и социология. - 2019. - Т.18, N 2. - С.17-25.
    01

  43. Томкив Е.Л. Способы и факторы управления процессами развития корпоративной культуры // Актуал. пробл. совр. науки. - 2008. - N 5. - С.51-57.

  44. Тянь Тао. Huawei: лидерство, корпоративная культура, открытость: пер. с англ. / Тянь Тао, Д.де Кремер, У.Чуньбо. - М.: Сбербанк: Олимп-Бизнес, 2017. - 510с. - (Библиотека Сбербанка; т.71).
    У-Т994 НО

  45. Филхо С.К. Создание и сохранение внутрифирменной культуры / Подготовил В.Алексеев // Стандарты и качество. - 2008. - N 6. - С.80-83.

  46. Фомина В.П. Изучение проблем корпоративной этики предприятия // Микроэкономика. - 2013. - N 6. - С.43-44.

  47. Халина А.А. Корпоративная культура как фактор эффективности работы команды // Аспирант и соискатель. - 2008. - N 6. - С.53-55.

  48. Хачатурян А. Корпоративные институты и институциональные "ловушки" // Пробл. теории и практики управл. - 2012. - N 10. - С.80-92.
    Рассматривается такая важная составляющая корпоративного управления, как корпоративная культура. Анализируется роль корпоративных институтов, повышающих эффективность труда персонала.

  49. Шумейко М. Особенности корпоративной культуры в постсоветском российском обществе // Власть. - 2008. - N 12. - С.11-14.


Новая РоссияЭкономикаСоставители: Зоя Вахрамеева, Ольга Коковкина, Сергей Канн 

  
 
[Начало | О библиотеке | Академгородок | Новости | Выставки | Ресурсы | Партнеры | ИнфоЛоция | Поиск | English]
© 1997–2024 Отделение ГПНТБ СО РАН
Документ изменен: Fri Jun 7 14:18:38 2024. Размер: 18,035 bytes.
Посещение N 7744 с 29.12.2008