- Хант Д. Управление людьми в компаниях: Руководство для менеджера: Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 1999. - 360 с.
- Харитонова Т.А. Управление конфликтами в трудовом коллективе: Автореф. дис. ... канд. социол. наук / Рос. гос. ун-т нефти и газа им. Губкина. - М., 2002. - 27 с.
- Хеллингер Б. Порядки любви: Разрешение семейно-системных конфликтов и противоречий. - М.: Изд-во Ин-та Психотерапии, 2001. - 400 с.
- Хон Чжун Тэ. Институциональные факторы урегулирования международных политических конфликтов: Автореф. дис. ... канд. полит. наук / МГУ им. М.В.Ломоносова. - М., 2000. - 23 с.
- А2000-11469 кх
- Хон Чжун Тэ. Институциональные факторы урегулирования международных политических конфликтов. - М.: МАКС Пресс, 2000. - 160 с.
- Хоперская Л., Харченко В. Динамика конфликтов // Сеть этнологического мониторинга и раннего предупреждения конфликтов / Междунар. проект "Урегулирование конфликтов в постсоветских государствах". - 1999. - Бюлл. N 27 (сент.-окт.). - С.49-51.
- Хорни К. Наши внутренние конфликты / Пер. с англ. - М.: Апрель-Пресс, ЭКСМО-Пресс, 2000. - 560 с. - (Психол. коллекция).
- Хохлов А.С. Конфликт и консенсус. Посредничество при урегулировании конфликтов // Вестн. Самар. гос. экон. акад. - 2000. - N 1(2). - С.162-166. - Библиогр.: 2 назв.
- Хохлов А.С. Социальные противоречия и конфликты: проблемы взаимообусловленности // Вестн. Самар. гос. экон. акад. - 2001. - N 3. - С.251-258. - Библиогр.: 7 назв.
- Хромых В.Г., Сычев А.В. Использование теоретико-информационных оценок при выборе стратегии противодействия в условиях информационной войны // Вестн. Воронеж. гос. ун-та. Сер. Физика. Математика. - 2000. - Вып.1. - С.51-54. - Библиогр.: 7 назв.
|
