 | Сабинина Т.Б. Организационная культура библиотеки: учеб.-метод. пособие. - СПб.: Профессия, 2014. - 303 с. - (Библиотека). | |
Предисловие ..................................................... 5
Глава 1 Организационная культура как объект рассмотрения
в библиотековедении ............................................. 7
Глава 2 Становление представлений об организационной культуре
в социальном управлении ........................................ 17
Глава 3 Структура организационной культуры .................... 31
Глава 4 Миссия библиотеки ..................................... 38
4.1 Представление о миссии в библиотечной сфере ............... 38
Глава 5 Ценности библиотеки ................................... 53
Глава 6 Стиль деловых взаимоотношений ......................... 78
6.1 Деловые взаимоотношения в библиотеке ...................... 78
6.2 Стиль деловых взаимоотношений в организациях .............. 89
Глава 7 Отношение к истории и традициям ...................... 102
7.1 История и традиции библиотек ............................. 102
7.2 Отношение к истории и традициям в организациях ........... 105
Глава 8 Порядок приобщения новых членов коллектива к
ценностям библиотеки .......................................... 110
8.1 Формирование и развитие библиотечного коллектива ......... 110
Глава 9 Принятые способы мотивации и поощрения сотрудников ... 127
9.1 Мотивация и поощрение сотрудников библиотек .............. 127
9.2 Средства мотивации в социальном управлении ...............
Отава 10 Влияние организационной культуры на
организационное поведение ..................................... 140
Глава 11 Пути изучения организационной культуры ............... 156
Глава 12 Концепция формирования и изучения организационной
культуры библиотеки ........................................... 168
Глава 13 Методика изучения организационной культуры
библиотеки .................................................... 184
Заключение .................................................... 197
Литература .................................................... 202
Приложения .................................................... 226
Приложение 1 Компоненты организационной культуры библиотеки .. 226
Приложение 2 Образцы анкет по изучению организационной
культуры библиотеки ............................. 227
Приложение 3 ................................................. 260
|
| В пособии рассматриваются различные подходы к формированию организационной культуры в библиотеке. Основной акцент автор делает на формировании миссии и ценностей библиотеки, отношении к истории и традициям, проблемах мотивации и поощрения сотрудников, приобщении новых членов коллектива к ценностям библиотеки. Подробно рассматриваются вопросы изучения организационной культуры библиотеки, приводятся конкретные концепции и методики.
Издание предназначено для руководителей различных типов библиотек, руководителей подразделений библиотеки, а также для бакалавров и магистрантов вузов культуры, изучающих курсы, связанные с управлением персоналом библиотеки. |
|
