Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом (М., 2000). - ОГЛАВЛЕНИЕ КНИГИ
Навигация
Книжные оглавления
Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги
в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов
(М.: Аспект Пресс, 2000. - 285 с.)
 
ОглавлениеСноска

Введение .......................................................... 3

                             ЧАСТЬ I
        Научно-теоретические основы использования тестов,
            деловых игр и тренингов в учебном процессе

Глава 1. Тестирование в системе обучения .......................... 7
  1. Повышение эффективности традиционных методов обучения ........ 7
        Преимущество активных методов обучения. Фронтальное
        занятие. Работа в команде. Учебная беседа. Опрос экспертов.
  2. Теоретические основы и организация тестирования ............. 15
        Значение тестирования в управлении персоналом. Понятие
        тестирования. "Тесты" прошлых лет. Теоретические
        предпосылки тестирования. Критерии добротности теста.
        Сила и слабость тестирования. Общие правила тестирования.
        Рекомендации по использованию тестирования в учебном
        процессе. Требования к тестирующему. Этапы тестирования.
  3. Типология тестов ............................................ 33
        Тесты, свободные, структурированные, шкалированные,
        графические и с пробелами. Классификация тестов по
        оцениваемому объекту. Личностные тесты. Тесты способностей.
        Социально-психологические тесты. Социометрия.

Глава 2. Деловые игры ............................................ 42
  1. Отличительные черты и типология деловых игр ................. 42
        Понятие "игра" и основные компоненты игры. Особенности
        деловых игр. Задачи деловых игр в управлении персоналом.
        Общая типология деловых игр.
  2. Организация и проведение деловой игры ....................... 49
        Принципы построения деловых игр. Основные аспекты деловой
        игры. Подготовка игры. Формирование игровой группы.
        Руководство игрой и подведение ее итогов.
  3. Важнейшие виды деловых игр, используемых в управлении
        персоналом ............................................... 55
        Психодрама и социодрама. Ролевая игра. Достоинства ролевых
        игр. Групподинамические упражнения. Плановые игры.
        Достоинства плановых игр. Метод групповых дискуссий.
        Метод конкретной ситуации. Кейс-стади.

Глава 3. Тренинги и центры оценки ................................ 70
  1. Тренинги .................................................... 70
        Понятие тренинга и его функции в управлении персоналом.
        Организация тренинга. Основные этапы тренинговой системы.
        Анализ потребностей в тренинге. Выбор тренинговых техник
        и методов. Информационная и симуляционная техники.
        Упражнения по практическому выполнению работы и группо-
        динамические упражнения. Оценка эффективности тренинга.
  2. Центр оценки персонала ...................................... 80
        Что такое центр оценки персонала? Особенности центра
        оценки. Цели центра оценки. Функции центра оценки в
        управлении персоналом. Плюсы и минусы центра оценки.
        Основные этапы применения центра оценки. Общее заключение
        по использованию центра оценки. Программа мероприятий
        центра оценки.
  3. Подготовка к оценочным испытаниям ........................... 91
        Подготовка к тестированию. Эффективность тестового
        тренинга. Ограниченность оценочных возможностей
        отборочного тестирования. Подготовка к испытаниям с
        помощью центра оценки. Рекомендации по выполнению
        отдельных упражнений центра оценки.
Литература ....................................................... 97


                             ЧАСТЬ II
           Тесты, деловые игры и упражнения, используемые
                 в курсе "Управление персоналом"

Программа курса "Управление персоналом" ......................... 101

Материалы для тестирования к разделам "Руководство персоналом"
        и "Работа с персоналом" ................................. 115

Тема 1. Персонал в современной организации (на предприятии) ..... 115
        Тест "Диагностика самооценки мотивации одобрения" ....... 115
        Тест 1. "Умение слушать" ................................ 117
        Тест 2. "Умение слушать" ................................ 120
        Тест 3. "Умеете ли вы выслушивать правду?" .............. 122
        Тест "Насколько этично ваше поведение на работе?" ....... 124
        Тест "Этика бизнеса" .................................... 125

Тема 2. Управление персоналом как специфическая сфера управления.
        Структура управления персоналом.

Тема 3. Управление персоналом как наука и учебная дисциплина .... 127
        Тест "Организованный ли вы человек?" .................... 127
        Упражнение "Рациональное использование времени
        (временной менеджмент)" ................................. 131

Тема 4. Организационное лидерство ............................... 132
        Тест "Лидер" ............................................ 132
        Тест "Командовать или подчиняться?" ..................... 138
        Тест "Определение силы воли" ............................ 140
        Упражнение "Оценка самого себя" ......................... 144
        Тест "Ведущий или ведомый?" ............................. 145
        Тест "Уверенность в себе" ............................... 147
        Тест "Умеете ли вы контролировать себя?" ................ 149
        Упражнение "Развиваем харизматические качества" ......... 150

Тема 5. Руководство персоналом как разновидность власти ......... 152
        Тест "Насколько вы стремитесь участвовать во
        внутриорганизационных политических процессах?" .......... 152
        Упражнение "Изучение влияния авторитета" ................ 153

Тема 6. Важнейшие индивидуальные параметры эффективного
        руководства ............................................. 155
        Тест "Соответствует ли здоровье человека профессии
        менеджера? .............................................. 155
        Тест "Эффективность руководства" ........................ 156
        Тест "Неэффективный руководитель" ....................... 159
        Тест "Характер сотрудника" .............................. 160
        Тест "Насколько вы терпимы?" ............................ 161
        Ролевая игра "Уверенные, неуверенные и агрессивные
        ответы" (по Н.Рудестаму) ................................ 163

Тема 7. Стили руководства ....................................... 166
        Тест "Ориентация" ....................................... 166
        Ситуативный тест "Каков ваш основной стиль руководства?"  168
        Тест "Ориентации руководства" ........................... 170
        Тест "Бюрократическая ориентация" ....................... 172
        Упражнение "Ситуационное использование стилей
        руководства" ............................................ 174

Тема 8. Техника, средства и модели руководства.

Тема 9. Культуроориентированное руководство персоналом .......... 176
        Тест "Какой вид организационной культуры вам более всего
        подходит?" .............................................. 176

Тема 10. Мотивация организационного поведения ................... 178
         Тест "Что люди хотят получить от своей работы?" ........ 178
         Тест "Что вами движет?" ................................ 179
         Тест "Мотивация к успеху ............................... 181
         Тест "Какая у вас мотивация к успеху?" ................. 183
         Тест "Мотивация к избеганию неудач" .................... 185
         Тест "Готовность к риску" ("PSK" Шуберта) .............. 187
         Тест "Мотивация трудолюбия" ............................ 191
         Тест "Парные сравнения" ................................ 192
         Методика "Опросник аффилиации" ......................... 194
         Тест "Какой тип взаимоотношений между работником и
         организацией вы предпочитаете?" ........................ 200

Тема 11. Руководство группой .................................... 203
         Тест "Темперамент личности" ............................ 203
         Тест "Доверяют ли вам окружающие?" ..................... 211
         Тест "Q-сортировка" .................................... 212
         Тест "Восприятие индивидом группы" ..................... 216
         Тест "Диагностика межличностных отношений" Т.Лири ...... 221
         Деловая игра "Полет на Луну" ........................... 230

Тема 12. Особенности руководства различными группами сотрудников.

Тема 13. Деловые коммуникации ................................... 236
         Тест "Ваш стиль общения" ............................... 236
         Тест "Коммуникабельны ли вы?" .......................... 239
         Тест "Телефонные разговоры ............................. 242
         Упражнение "Развитие навыков общения в жизненных
         ситуациях" ............................................. 244
         Ролевое упражнение "Развитие навыков ведения
         переговоров" ........................................... 247

Тема 14. Основы теории организационных конфликтов.

Тема 15. Управление конфликтами ................................. 248
         Методика "Определение способов регулирования
         конфликтов" (тест К.Томаса) ............................ 248
         Тест "Как вы действуете в условиях конфликта?" ......... 253
         Тест "Каков ваш стиль разрешения конфликтных ситуаций?"  255
         Тест "Конфликтная личность" ............................ 257
         Упражнение "Формы преодолевающего поведения" ........... 259
         Комплексная ролевая игра "Фирма "Электро" и ее директор" 263

Тема 16. Службы персонала ....................................... 267
         Тест "Потенциал службы персонала" ...................... 267

Тема 17. Кадровая политика и кадровое планирование.
Тема 18. Анализ состава персонала как основа кадрового
         планирования.
Тема 19. Потребность в персонале. Определение потребности в
         качестве персонала.
Тема 20. Определение потребности в количестве персонала.
Тема 21. Прием персонала. Маркетинг персонала.

Тема 22. Отбор персонала ........................................ 270
         Тест "Оценка кандидата на рабочее место" ............... 270
         Тест "Что вы цените?" .................................. 271
         Тест "Почерк и характер" ............................... 272
         Упражнение "Качественный анализ почерка" ............... 274
         Деловая игра "Отборочное интервью при устройстве на
         работу" ................................................ 275

Тема 23. Оценка персонала ....................................... 276
         Упражнение "Аттестация молодого специалиста ............ 276
         Тест "Удовлетворенность работой" ....................... 277

Тема 24. Инструментарий и процедуры оценки персонала.
Тема 25. Развитие персонала.
Тема 26. Оплата персонала.
Тема 27. Использование персонала.
Тема 28. Информационный менеджмент персонала.
Тема 29. Трудовые отношения.
Тема 30. Юридические отношения в управлении персоналом.

Литература ...................................................... 279


Вверх
Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. - М.: Аспект Пресс, 2000. - 285 с. - (Сер. "Управление персоналом").
Шифр: Ю9-П.88 НО

Книжные оглавления • • Справки по экономике и психологии
[О библиотеке | Академгородок | Новости | Выставки | Ресурсы | Библиография | Партнеры | ИнфоЛоция | Поиск | English]
  Пожелания и письма: branch@gpntbsib.ru
© 1997-2020 Отделение ГПНТБ СО РАН (Новосибирск)
Статистика доступов: архив | текущая статистика
 

Документ изменен: Wed Feb 27 14:34:14 2019. Размер: 21,645 bytes.
Посещение N 52535 с 11.05.2001